Глава отдела развития стартап-бизнеса основателей Amazon Web Services Шарлотта Ньюман подала в суд на компанию за якобы дискриминацию при найме сотрудников для своих корпоративных офисов. В иске утверждается, что Amazon нанимает темнокожих на более низкие должности, а также продвигает их по карьерной лестнице меньше, чем белых коллег с аналогичной квалификацией. Также заявление включает обвинения корпорации в притеснениях и нарушениях закона о равной оплате труда, сообщает агентство Bloomberg.

«Эта практика особенно сильно влияет на чернокожих женщин в компании», – говорится в заявлении юридической фирмы Wigdor LLP, которая представляет интересы Ньюман.

Так, американка заявила, что ей пришлось ждать официального повышения до должности, на которой она фактически работала с самого начала. При этом ей платили значительно меньше, чем белым коллегам.

Кроме того, она выдвинула обвинения в сексуальных домогательствах и насилии со стороны старшего менеджера одного из подразделений, который дергал ее за волосы и называл страшной.

Отношения с компанией у Ньюман испортились в июне 2020 года, когда она подала жалобу в управление по правам человека в Вашингтоне, заявив о расовых и сексуальных домогательствах и дискриминации в Amazon.

Новости судебной системы, свежая практика, резонансные кейсы, инсайды и подробности.

Информация ПРАВО.ru